Калининским районным судом г. Тюмени, впервые на территории Тюменской области, принято законное и справедливое решение о признании приказа работодателя об отстранении работка от работы в связи с отсутствием вакцинации от новой коронавирусной инфекции - незаконным.
Позиция защиты,- аргументировали незаконность приказа положениями ФЗ 323, 157, 52, статьями ТК РФ 8, 65, 88, 193, Санитарными правилами, методическими рекомендациями и методическими указаниями Роспотребнадзора, положениями Постановления Правительства РФ 825 в неразрывной связи с ч. 2 ст. 5 ФЗ 157.
Кроме этого, работодателем были допущены нарушения процедуры отстранения, не разъяснены права и обязанности, внесены необоснованные изменения в приказ, возможно сфабрикован акт об отказе истца от вакцинации.
Гражданка обратилась в суд с иском к ФБУ Центр реабилитации ФСС РФ «Тараскуль» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.
Приказом работодатель незаконно отстранил истца от работы без сохранения заработной платы. Исходя из должностных обязанностей истца, определенных в трудовом договоре и должностной инструкции, ее профессия отсутствует в Перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует проведения профилактических прививок, утв. Постановлением Правительства РФ . Также главные санитарные врачи регионов не наделены полномочиями требовать от работодателей отстранения работников от работы, и обеспечивать определенный процент охвата сотрудников вакцинацией. Осуществление иммунопрофилактики обеспечивают федеральный орган исполнительной власти в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического надзора, органы исполнительной власти субъектов в сфере здравоохранения, а не работодатель. Санитарные правила не содержат предписания работодателям об отстранении от работы работников, не прошедших вакцинацию против новой коронавирусной инфекции. Также работодатель не имеет полномочий обязать сотрудников пройти профилактические прививки, так как медицинское вмешательство требует добровольного согласия гражданина. Отказ от профилактической прививки должен быть зафиксирован в медицинских документах, хранящихся в медицинской организации, действующее законодательство не предусматривает нахождение таких документов в распоряжении работодателя. К полномочиям санитарных врачей отнесено принятие мотивированного постановления об отстранении от работы лиц, являющихся носителями возбудителей инфекционных заболеваний, к числу которых непривитые граждане не относятся.
Пункт 3 ст.55 Конституции Российской Федерации предусматривает возможность ограничения прав и свобод человека и гражданина в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения безопасности государства, федеральным законом.
Трудовой Кодекс РФ и Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» не предусматривают отстранение работника от работы по причине отсутствия профилактической прививки по эпидемиологическим показаниям работника, выполняющим работу, не поименованную в Списке. Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» предусматривает возможность отстранения от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства, чего в рассматриваемых правоотношениях места не имеет.
При таких обстоятельствах, оснований для отстранения истца от работы не имелось, в связи с чем, приказ работодателя ФБУ Центр реабилитации ФСС РФ «Тараскуль» об отстранении М.О.А. от работы следует признать незаконным. Исковые требования М.О.А. в этой части следует удовлетворить.
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения Центр реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации «Тараскуль» в пользу М.О.А. утраченный заработок в размере, в счет компенсации морального вреда.
Карточка судебного делопроизводства: https://kalininsky--tum.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=133824601&delo_id=1540005&new=0&text_number=1
Благодарим за информацию Александр Куценов с подробностями дела https://vk.com/wall-179901614_2063
#ЗаДобровольность
